欠薪需向農(nóng)民工加付賠償金
河南在全國率先立法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
在勞務(wù)大省河南，農(nóng)民工在工資支付、工傷保險、平等義務(wù)教育等方面的權(quán)益維護(hù)，今后將有法可依?！逗幽鲜∵M(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)辦法》9月起正式實施后，河南成為最早也是目前惟一一個以立法形式保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的省份。
據(jù)河南省勞動和社會保障廳介紹，新出臺的該《辦法》對維護(hù)農(nóng)民工的各項具體權(quán)益都作了明確規(guī)定，主要包括對農(nóng)民工要按月支付工資、強(qiáng)制參加工傷保險、加班要支付加班費(fèi)、拖欠工資加倍補(bǔ)償、義務(wù)教育平等對待。
針對農(nóng)民工反映最多的拖欠工資問題，規(guī)定用人單位應(yīng)以法定貨幣形式支付農(nóng)民工勞動報酬，并至少每月支付一次，不得克扣或無故拖欠；所付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；延長工作時間，或者休息日、休假日安排加班的應(yīng)支付勞動報酬。用人單位如克扣或者無故拖欠工資報酬，勞動保障部門將責(zé)令其限期支付，如逾期仍不支付，將按照其應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向農(nóng)民工加付賠償金。
在農(nóng)民工反映的另一熱點(diǎn)問題——義務(wù)教育平等對待方面，規(guī)定各級政府和教育部門應(yīng)依法保障進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。其子女到當(dāng)?shù)厝罩乒k中小學(xué)入學(xué)學(xué)習(xí)的，在入學(xué)條件等方面應(yīng)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待，不得非法收取其他費(fèi)用；進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員戶籍所在地政府和教育行政部門，對進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員子女返回原籍就學(xué)的，應(yīng)安排當(dāng)?shù)貙W(xué)校予以接收，不得非法收費(fèi)。